Teknikum panostaa työhyvinvointiin

Teknikumilla on jo vuosia huolehdittu siitä, että jokaisella teknikumilaisella on ajankohtaiset tiedot työturvallisuudesta ja voimassa oleva työturvallisuuskortti. Tämä pitkäjänteinen työ on tuonut hyviä tuloksia työturvallisuuden kehittymisessä.

Seuraavaksi tavoitteeksi on asetettu, että kaikki teknikumilaiset suorittavat Työhyvinvointikorttikoulutuksen seuraavien vuosien aikana. Koulutus on osa jatkuvaa työtä turvallisen, hyvinvoivan ja yhteistyöhön perustuvan työyhteisön kehittämiseksi.

Miksi työhyvinvointiin panostetaan?

Työhyvinvointi auttaa organisaatiota menestymään, pidentää työuria ja vähentää sairaus- ja eläkekuluja. Hyvinvoiva henkilöstö on motivoitunutta, sitoutuu työhönsä ja toimii tehokkaasti. Parhaat tulokset saavutetaan yhdessä.

Työhyvinvointikorttikoulutuksen tavoitteena on vahvistaa yhteistä käsitystä työhyvinvoinnista, jäsentää rooleja ja vastuita sekä tiivistää yhteistyötä eri yksiköiden välillä. Koulutuksen avulla rakennetaan yhteinen pohja hyvinvoinnin jatkuvalle kehittämiselle.

Koulutuksen sisältö ja toteutus

Koulutukseen sisältyy ennakkotehtävä, jossa arvioidaan oman työpaikan vahvuuksia ja kehittämiskohteita. Koulutuspäivän aikana hyödynnetään monipuolisia aineistoja, keskusteluja ja ryhmätehtäviä, jotka auttavat osallistujia työstämään ja viemään kehittämistoimet käytäntöön koulutuksen jälkeen.

Asiantuntevat kouluttajat mukana

Kouluttajina toimivat alan kokeneet ammattilaiset:

• Mia Adolfsson, YTN ry
• Piia Säkkinen, Ammattiliitto Pro ry
• Juha Teerimäki, Kemianteollisuus ry

He johdattavat osallistujat koulutuspäivän aikana keskustelemaan, oivaltamaan ja löytämään konkreettisia keinoja oman työyhteisön hyvinvoinnin kehittämiseen.

Yhdessä kohti entistä hyvinvoivempaa työyhteisöä

Teknikumilla uskomme, että työhyvinvointi syntyy yhteisvoimin – jokaisen panoksesta ja yhteistyöstä. Tavoitteenamme on rakentaa työpaikka, jossa turvallisuus, vastuullisuus ja vilpittömyys näkyvät joka päivä arjessa ja jossa jokainen voi hyvin.