Успешная реализация программы «Kumitaituri»
Программа индивидуального обучения «Kumitaituri», разработанная с целью повышения привлекательности резинотехнической сферы, создает гибкую модель обучения на рабочем месте как части базового профессионального образования. Первый выпуск специалистов «Kumitaituri» состоится весной 2019 года.
В рамках программы «Kumitaituri» компании отбирают студентов из числа подавших заявку и разрабатывают для них индивидуальный план обучения (taituripolku). Концерн «Teknikum» участвует в программе «Kumitaituri» с самого начала, общего набора в 2017 году.
— Подготовка первого специалиста «Kumitaituri» завершится весной 2019 года. У него было очень хорошее заявление и мотивационное письмо, впечатлившее «Teknikum». Он учился в профессиональном колледже Треду (Tredu) в Тампере по специальности «Технология пластических масс и резины», а также изучал некоторые дисциплины в институте. Обучение продвигается успешно, и вполне возможно, что весной компания «Teknikum» примет его на работу. Кроме того, подготовку по программе «Kumitaituri» проходит также одна девушка, она изучает технологические процессы, – говорит директор по персоналу концерна «Teknikum» Арья Сарканен.
— Мы также приветствуем желание собственных сотрудников «Teknikum» подавать заявки на участие в программе «Kumitaituri» и мотивируем их.
Сарканен говорит, что резиновая промышленность открывает широкие карьерные возможности, о которых мало кто знает.
— Обучение по индивидуальному плану – трудоемкий процесс для всех участвующих сторон, но он, без сомнения, того стоит. Чтобы все проходило гладко, от студентов, компаний и образовательных учреждений требуется желание взаимодействовать. Главное, позитивный настрой – и вперед!
— Программа «Kumitaituri» – отличный пример сотрудничества, полезного для всех: компаний, образовательных учреждений и студентов. Все мы несем ответственность за то, чтобы в будущем уровень квалификации кадров в Финляндии соответствовал требованиям времени. В регионе Пирканмаа компаниям и образовательным учреждениям удалось создать модель, идеально отвечающую этой сложной задаче, – говорит исполнительный директор Ассоциации резинотехнических производителей (Kumiteollisuus ry) Сами Никандер.
— С точки зрения конкурентоспособности крайне важно, чтобы мы и в будущем обладали необходимыми ноу-хау. Задачи промышленного производства могут меняться, но резинотехническая промышленность всегда будет оставаться одним из крупнейших работодателей в регионе Пирканмаа. С помощью программы «Kumitaituri» мы хотим ответить на вызов в сфере доступности квалифицированных кадров и повысить привлекательность данной индустрии выгодным для всех способом. Когда студент с самого начала обучения знакомится с реальным промышленным производством, то он получает бесценную возможность приобретения профессиональных и трудовых навыков в аутентичной среде. А компания получает специально обученного специалиста. Все в выигрыше. Кроме того, «Kumitaituri» относится именно к тем проектам, которые необходимы для обновления сферы профессионального образования, и мы успешно реализуем его.
«Оригинал текста Федерация химической промышленности Финляндии»